Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã thông qua những chủ trương, quyết sách quan trọng để định hướng sự phát triển của đất nước ta đến năm 2030 và tầm nhìn phát triển đến năm 2045. Trong đó, có những vấn đề lý luận cốt lõi và những nguyên tắc chỉ đạo căn bản được đề xuất, bổ sung, phát triển trong suốt 90 năm lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, góp phần hình thành hệ thống lý luận về đường lối đổi mới ở Việt Nam.
Một góc thành phố Tuy Hòa. Ảnh: TTH
Thứ nhất, đó là “Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới của Đảng; kiên định các nguyên tắc xây dựng Đảng để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”.
Thứ hai, là “Bảo đảm cao nhất lợi ích quốc gia - dân tộc trên cơ sở các nguyên tắc cơ bản của Hiến chương Liên hợp quốc và luật pháp quốc tế, bình đẳng, hợp tác, cùng có lợi. Tiếp tục phát triển nhanh và bền vững đất nước; gắn kết chặt chẽ và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, trong đó phát triển kinh tế - xã hội là trung tâm; xây dựng Đảng là then chốt; phát triển văn hóa là nền tảng tinh thần; bảo đảm quốc phòng, an ninh là trọng yếu thường xuyên”.
Thứ ba, “Khơi dậy mạnh mẽ tinh thần yêu nước, ý chí tự cường dân tộc và sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và của nền văn hóa, con người Việt Nam, bồi dưỡng sức dân, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có cơ chế đột phá để thu hút, trọng dụng nhân tài, ứng dụng mạnh mẽ khoa học và công nghệ, nhất là những thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững đất nước”.
Thứ tư, “Kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại; nêu cao ý chí độc lập, tự chủ, chủ động, tích cực hội nhập và nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế, phát huy tối đa nội lực, tranh thủ ngoại lực, trong đó nguồn lực nội sinh, nhất là nguồn lực con người là quan trọng nhất”.
Thứ năm, “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, phát huy bản chất giai cấp công nhân của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng; xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, toàn diện, xây dựng Nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; gắn với tinh giản biên chế, nâng cao chất lượng và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, gắn bó mật thiết với nhân dân là những nhân tố có ý nghĩa quyết định thành công sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước, bảo vệ Tổ quốc”.
Đối với các địa phương, trong lãnh đạo, phát triển theo các nguyên tắc đổi mới nêu trên cần lưu ý một số vấn đề như sau:
Thực chất của phát triển địa phương là xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội liên quan đến từng lĩnh vực tại địa phương như về quy hoạch, đầu tư công, thu hút đầu tư trong và ngoài nước, hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp, về lao động, đầu tư kinh doanh, an sinh xã hội, phục hồi sản xuất trong trạng thái bình thường mới; các vấn đề xã hội, y tế, giáo dục, môi trường, quốc phòng, an ninh,v.v..
Để thực hiện triển khai kế hoạch phát triển địa phương cần thực hiện các nhiệm vụ: Xây dựng, tổ chực lực lượng thực hiện chiến lược phát triển; Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chiến lược phát triển; Tổng kết rút kinh nghiệm việc tổ chức thực hiện chiến lược phát triển; Vận dụng các bài học kinh nghiệm rút ra vào việc chuẩn bị bổ sung, điều chỉnh chiến lược phát triển.
Chúng ta đều biết, trong giai đọan mới “tình hình thế giới và khu vực tiếp tục có nhiều thay đổi rất nhanh, phức tạp, khó lường. Hòa bình, hợp tác và phát triển vẫn là xu thế lớn, song cũng đứng trước nhiều trở ngại, khó khăn, thách thức. Toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế tiếp tục tiến triển, nhưng cũng đang bị đe dọa bởi sự trỗi dậy của chủ nghĩa dân tộc cực đoan, cạnh tranh chiến lược, cạnh tranh kinh tế, chiến tranh thương mại diễn ra gay gắt”. Giai đoạn mới có cả thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen; hội nhập quốc tế sâu rộng; công nghiệp hóa, hiện đại hóa được đẩy mạnh; khí hậu biến đổi, thiên tai khắc nghiệt,v.v.. Tất cả đặc điểm này đòi hỏi người lãnh đạo, quản lý phải quán triệt tốt các nguyên tắc đổi mới theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng trong lãnh đạo phát triển địa phương.
Để kiên định các nguyên tắc đổi mới theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng trong lãnh đạo phát triển địa phương hiệu quả, người cán bộ lãnh đạo cần phải:
Một là, giữ vững vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng, nhận thức sâu sắc, quán triệt triệt để nắm nguyên tắc đổi mới theo tinh thần Đại hội XIII vào xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược phát triển địa phương. Đồng thời, tăng cường xây dựng Đảng về chính trị với tinh thần “Kiên định và không ngừng vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh phù hợp với thực tiễn Việt Nam trong từng giai đoạn. Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Kiên định đường lối đổi mới vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh. Giữ vững bản chất giai cấp công nhân của Đảng, kiên định các nguyên tắc xây dựng Đảng”.
Hai là, nâng cao lập trường, bản lĩnh chính trị, trình độ, trí tuệ, tính chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng cũng như mỗi đảng viên; nâng cao năng lực tư duy chiến lược, tư duy hệ thống, tư duy logic để dự báo, hoạch định đường lối, chính sách phù hợp thực tiễn địa phương, phù hợp với thực tiễn phát triển trong nước và quốc tế. Đồng thời, phải không ngừng nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, rèn luyện lối sống trong sạch, kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng chống tham nhũng tiêu cực.
Ba là, chống khuynh hướng nhân danh “kiên định” để ngại đổi mới, không dám bổ sung, vận dụng, phát triển sáng tạo, rơi vào bảo thủ, trì trệ, giáo điều, không thấy được những đổi thay của thực tiễn, sự phát triển của khoa học - công nghệ. Ngược lại, cũng cần tránh khuynh hướng nhân danh “sáng tạo” để xét lại, xuyên tạc, bổ sung một cách vô nguyên tắc, phủ định sạch trơn bản chất khoa học, cách mạng các nguyên tắc đổi mới mà Đại hội XIII đã chỉ ra. Muốn vậy, phải nắm vững nguyên tắc khách quan, nguyên tắc toàn diện, nguyên tắc phát triển, nguyên tắc lịch sử cụ thể, nguyên tắc thực tiễn.
Bốn là, thực hiện tốt Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Khuyến khích, bảo vệ cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện trong phạm vi thẩm quyền quyết định theo quy định của pháp luật, bảo đảm không trái quy định của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, cơ quan nhà nước cấp trên và Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên. Cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo được cơ quan sử dụng cán bộ xem xét, quyết định cho thực hiện, có kết quả đóng góp vào công cuộc xây dựng, phát triển đất nước, của ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị được ghi nhận, tôn vinh, khen thưởng xứng đáng.
Trên đây là một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả nhận thức và vận dụng, quán triệt các nguyên tắc đổi mới theo tinh thần Đại hội XIII của Đảng trong lãnh đạo phát triển địa phương. Các giải pháp này phải được thực hiện đồng bộ trên thực tế mới mang lại hiệu quả thiết thực.
--------------------
Tài liệu tham khảo:
-TBT Nguyễn Phú Trọng (2022): Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam; NXB CTQGST.
- ĐCSVN: Văn kiện ĐHĐB toàn quốc lần thứ XIII, NXB CTQGST.
TTH
